Estudo de caso da Apdata

Contexto

A Apdata foi fundada em 1984 por Manoel José da Rocha e Luiza Nizoli. Com sede em São Paulo, a Apdata oferece uma solução completa para gestão de capital humano, serviços de terceirização inteligente e de consultoria de processos de RH. A empresa trabalha no desenvolvimento de soluções integradas, flexíveis e automatizadas em tecnologia e terceirização para RH. Com mais de 400 funcionários, a Apdata também tem escritórios em São Paulo, Brasil, e em Orlando, nos EUA.

Desafios

Depois de muitos anos tocando um negócio de sucesso, Manoel e Luiza sonharam que a Apdata se tornaria uma das maiores empresas de Gestão de Pessoas do mundo. Para crescer mais rápido, eles precisariam de um investidor. Manoel e Luiza passaram a considerar uma aquisição para impulsionar o crescimento com a possibilidade de se consolidarem no mercado de Gestão de Pessoas.

Sentimos que nossas empresas tinham muitas sinergias, especialmente por causa do amplo conhecimento da Volaris no setor de tecnologia.

Manoel José da Rocha, fundador, Apdata

A decisão de vender

No momento em que Manoel e Luiza foram apresentados ao Grupo Volaris, eles já haviam sido contatados por seis outras empresas interessadas em comprar a Apdata. Após várias discussões positivas com os líderes de M&A da Volaris, os fundadores decidiram seguir em frente com a Volaris como uma de suas empresas preferidas devido à sua estratégia de compra e retenção.

Os proprietários estavam procurando quem estivesse interessado na Apdata pela empresa que ela era, e não em mudar a identidade da organização. Manoel e Luiza procuraram um adquirente que:

• Respeitasse os funcionários da Apdata e desse a eles oportunidades de crescer dentro da organização,
• Mantivesse o valor agregado à sua tecnologia e
• Fornecesse a oportunidade de continuar crescendo rapidamente

Um ponto muito importante para o sucesso de qualquer processo de aquisição é o respeito e a transparência de ambos os lados, especialmente com o corpo administrativo e com toda a equipe. Encontramos isso na Volaris.

Luiza Nizoli Rocha, fundadora, Apdata

Sucesso pós-aquisição

Hoje, a organização continua a funcionar com autonomia, e Manoel e Luiza continuam em busca do mesmo objetivo de sempre — crescer e manter os clientes felizes. A equipe da Volaris trabalhou com a Apdata para criar planos grandiosos para o futuro, incluindo estratégias para expandir internacionalmente e se tornar uma empresa reconhecida em seu segmento.

Os funcionários e clientes da Apdata expressaram seu apoio na aquisição da organização. Sabendo que a Apdata estava se juntando a uma empresa multinacional com mais de 400 empresas de software, eles se sentiram confiantes no apoio que receberia.

Após a aquisição, Manoel e Luiza obtiveram acesso ao compartilhamento de melhores práticas e parcerias com outras empresas do Grupo Volaris. Eles também têm muitas oportunidades de desenvolvimento de talentos e da equipe dentro da Volaris, o que inclui investimentos na língua inglesa, novas técnicas de gestão para todo o conselho de administração e coordenadores, práticas inovadoras internacionais, treinamento avançado de atendimento ao cliente e oportunidades para compartilhar conhecimentos em todas as áreas do negócio.

Para o próximo ano, a Apdata está trabalhando em novos projetos interessantes que visam melhorar a experiência do cliente e atingir mais pessoas através de prospecção estratégica. Especificamente, a Apdata finalizou um novo sistema, o WORKFORCE Management, para os mercados hospitalares e de varejo. A Apdata é a única empresa brasileira de Gestão de Pessoas a oferecer essa tecnologia e serviço no Brasil.

Quando perguntados sobre o que diriam a outros líderes empresariais que desejam vender seus negócios, os proprietários da Apdata responderam: “A Volaris é, sem dúvida, a melhor opção se você acredita em seu próprio negócio. Depois de um período de trabalho em conjunto, diríamos que o nosso relacionamento é excelente, com total respeito e, se tivéssemos que escolher uma empresa para apoiar a Apdata, faríamos a mesma escolha.”