Innovativer werden durch Hinterfragen von Annahmen
Annahmen bauen sich mit der Zeit auf und verhärten sich. Oft werden sie an neue Mitarbeiter als „Fakten“ oder „unsere Arbeitsweise“ weitergegeben.
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Viele Artikel geben Ratschläge, wie introvertierte Menschen extrovertierter werden und leise Menschen durch lauteres Auftreten mehr Raum gewinnen können. Was passiert, wenn man die Perspektive wechsel
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Schwierige Gespräche sind Teil des Arbeitslebens.
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