Quadranten 2022: Höhepunkte
Die Unternehmenskultur bei Volaris zeichnet sich durch ständiges Lernen und Experimentieren aus. Erfahren Sie, was bei Quadrants 2022 los war, der weltweit größten Konferenz für Führungskräfte von Sof
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Volaris erwirbt Schweizer Zeit AG
Die Volaris Group hat die Schweizer Zeit AG übernommen, einen Anbieter von Zeiterfassungslösungen, die auf die Bedürfnisse komplexer europäischer Unternehmen zugeschnitten sind.
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Volaris Group übernimmt Intellior
Die Volaris Group hat die Übernahme der intellior AG bekannt gegeben, einem führenden Lösungsanbieter im Bereich Business Process Management (BPM), GRC und Integrierte Managementsysteme.
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Volaris Group erweitert Vorstand
Mark Miller übernimmt die Rolle des Executive Chairman und Michael Dufton wird CEO der Volaris-Group.
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Die Akquisitionen des Jahres 2023 im Überblick
Die Volaris Group behielt die M&A-Dynamik im Jahr 2023 bei, einem unserer produktivsten Jahre als Acquirer. Wir haben 28 Akquisitionen in 13 Ländern getätigt und neue vertikale Märkte erschlossen.
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Volaris Group übernimmt NOVENTIcare
Die Volaris Group hat die Übernahme von NOVENTIcare bekannt gegeben, einem Anbieter von Softwarelösungen für alle Pflegebereiche mit Sitz in Berlin.
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Mark Millers Sternstunden
Der Aufstieg zum CEO ist Volaris Group eine der zahlreichen Sternstunden in Mark Millers Berufsleben.
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Die Akquisitionen im ersten Halbjahr 2023
Im ersten Halbjahr 2023 hat die Volaris Group 15 neue Akquisitionen in sieben Ländern abgeschlossen, und wir stehen erst am Anfang.
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Innovativer werden durch Hinterfragen von Annahmen
Annahmen bauen sich mit der Zeit auf und verhärten sich. Oft werden sie an neue Mitarbeiter als „Fakten“ oder „unsere Arbeitsweise“ weitergegeben.
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Den ruhigen Menschen zuhören
Viele Artikel geben Ratschläge, wie introvertierte Menschen extrovertierter werden und leise Menschen durch lauteres Auftreten mehr Raum gewinnen können. Was passiert, wenn man die Perspektive wechsel
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Nah und persönlich Vertrauen beim Kunden aufbauen
Kylie Higgins von Softlink nimmt weite Wege auf sich, um Kunden zu beraten. Sie fährt oft mehr als 10.000 Kilometer pro Jahr.
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Volaris Group stärkt Gastronomie und Gastgewerbe mit der Übernahme von HGEM
Die Volaris Group ("Volaris") heißt heute HGEM willkommen, einen preisgekrönten Anbieter von Managementlösungen für das Gästeerlebnis in der Gastronomie und im Gastgewerbe.
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GOVERNANÇABRASIL – GOVBR gehört jetzt zur Volaris Group
Die Volaris Group hat heute die Übernahme von GOVERNANÇABRASIL – GOVBR bekannt gegeben, einem Anbieter von Software für öffentliche Verwaltung und Management in Brasilien.
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Volaris Group übernimmt FunctionFox
FunctionFox mit Sitz in Victoria, British Colombia, entwirft und entwickelt Zeiterfassungs- und Projektmanagement-Software für Werbeagenturen und Kreativteams.
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Den Deal von beiden Seiten des Verhandlungstisches aus betrachten: Q&A mit Portfoliomanager Jay Hoffman
Da er auf beiden Seiten des Verhandlungstisches gesessen hat, ist Jay Hoffman in einer einzigartigen Position, allen zu helfen, die auf der Suche nach einem Käufer für ihr Softwareunternehmen sind.
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Den Softwarebedarf von Rettungskräften verstehen
Don Bertucci nutzt seine lebensrettenden Erfahrungen bei der Feuerwehr und im Rettungsdienst, um sich besser in seine Kunden einzufühlen.
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Bessere Wege für schwierige Gespräche
Schwierige Gespräche sind Teil des Arbeitslebens.
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Vordenker bei Volaris: Offenes Banking, Halbleiter, Wirtschaftslage und Bierrezepturen
Unsere Software-Experten bei Volaris äußern sich zu Bankentrends, wirtschaftlichen Risiken und anderen Themen in ihren Märkten.
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Gängige Ausstiegsstrategien für Softwareunternehmen im Überblick
Jede Situation ist einzigartig. Es kann eine Herausforderung sein, die besten Lösungen für Eigentümer, Management, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu finden.
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Frauen in Führungspositionen im Fokus
So fördert Volaris die Diskussion über Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz
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Erfolgsfaktoren der Unternehmens-kultur von Volaris
Die Unternehmensgruppe Volaris ist stolz darauf, in ihrem Portfolio eine "Kultur der Kulturen" zu pflegen. Gleichzeitig schätzen wir die gemeinsamen Elemente unserer breiteren Unternehmenskultur.
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