Die Teilnehmer von Volaris 101 erhalten einen umfassenden Einblick in Best Practices
Drei Tage intensive Lerneinheiten in Kopenhagen
Unternehmen, die sich der Volaris-Familie anschließen, erhalten Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen. Dazu gehören Veranstaltungen wie Volaris 101, ein mehrtägiger, eingehender Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens.
Unter strengen Sicherheitsvorkehrungen versammelte Volaris vom 24. bis 26. Oktober 2021 Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung in Kopenhagen. Die Teilnehmer nahmen an Informationsveranstaltungen und Workshops teil und vernetzten sich mit talentierten Kollegen, die in ganz Europa leistungsstarke Softwareunternehmen für vertikale Märkte führen.
"Bei Volaris 101 und all unseren anderen Veranstaltungen fördern wir den Wissensaustausch auf multiregionaler Ebene, bei dem Kollegen gemeinsam an geschäftlichen Herausforderungen und Best Practices arbeiten", sagte Sherry McEnemy, VP of Corporate Knowledge bei der Volaris-Gruppe. "Dies ist eine großartige Gelegenheit für die Mitgliedsunternehmen, sich zu vernetzen."
Volaris ist ein aktiver Acquirer in ganz Europa. und die Teilnehmer kamen aus Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Irland, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Spanien, Schweden, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten und Kanada.
Über Volaris 101
Die Veranstaltung ist eine wichtige Einführung in die Art und Weise, wie die Volaris-Gruppe Unternehmen unterstützt. Die Teilnehmer kamen direkt mit den wichtigsten Mitarbeitern des Unternehmens ins Gespräch, darunter CEO Mark Miller, Chief Talent Officer Grace Annab und die beiden Portfolio-Leiter Jesper Ulsted und Rick Bacchus.
Volaris CEO Mark Miller sprach über die Geschichte des Unternehmens und seine eigenen Wurzeln als Softwareentwickler. Er vermittelte Strategien, mit denen Unternehmen ihre Ergebnisse verbessern können.
Die Lerneinheiten wurden mit einer Übung zu einem Fallbeispiel abgeschlossen, die alle während der Woche besprochenen Lektionen zusammenfasste.
Volaris 101 fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, und die Teilnehmer konnten sich mit Kollegen aus allen Bereichen des Unternehmens- vernetzen, einschließlich Geschäftsführung, Kundenbetreuung, Fusionen und Übernahmen, Finanzen, Recht, professionelle Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie Personalwesen.
Führungskräfte gewinnen neues Wissen und Kontakte
Die Teilnehmer verließen die Veranstaltung in Kopenhagen mit vielen neuen Ideen, die sie in ihre Unternehmen mitnehmen konnten.
"Volaris 101 hat uns Werkzeuge und Methoden an die Hand gegeben, die uns helfen, unser Unternehmen für die Zukunft zu entwickeln", sagte Raimund Schlotmann, Geschäftsführer von Saatmann, einem Unternehmen, das zu Volaris gehört.
"Das war eine sehr gezielte Art, sich zu informieren und gleichzeitig mit Gleichgesinnten zu vernetzen."